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小伙入职体检查出感染艾滋 称遭歧视丢工作告公司

作者: 艾检测网 更新时间: 2020年04月06日 01:20:55 游览量: 114

简述:

小谢入职招聘时以第一名的成绩进入四川省内江市某公司,在入职体检时却被查出感染艾滋病病毒。公司让小谢收拾东西到家中办公,但既不安排小谢工作,也不签订劳动合同发放工

  小谢入职招聘时以第一名的成绩进入四川省内江市某公司,在入职体检时却被查出感染艾滋病病毒。公司让小谢收拾东西到家中办公,但既不安排小谢工作,也不签订劳动合同发放工资,小谢认为自己遭遇歧视被强迫离岗,于是向法院提起了诉讼,该案将于1月25日在内江市市中区人民法院开庭审理。


  入职体检查出感染艾滋 小伙被劝回家

  小谢穿着时尚、短寸头、爱打手游、语速偏快,看上去就是一个有精气神儿的普通小伙。他还有一个相处两年多感情稳定的男朋友,节假日的时候会去大街上秀一把恩爱。

  小谢曾在县城的一家单位工作三年,月薪六、七千,每月还了两千多的房贷,他的小日子仍过得蛮滋润。

  2017年3月,小谢到一家文创公司应聘,在10多名应聘者中脱颖而出,取得应聘岗位第一名的好成绩。很快,小谢就接到单位通知,让他赶紧到公司上班。

  小谢说,公司的招聘公告上的流程也没有说要体检或注明体检标准,通知他的领导也只是称公司很缺人让他赶紧上班,但关于试用期、工资待遇的事儿都没有提及。自己挺喜欢这份工作,就立马辞掉了以前的工作。

  2017年4月初,小谢开始在新公司工作,很快就适应了新岗位,干得还不错,领导对他也很友善。

  小谢说,他工作一月后就接到公司人事的电话,电话那头说:“小谢,你工作能力、态度都不错,我们决定提前为你转正,明天你去医院做个体检。”小谢当时很高兴,认为无非就是一个普通体检,并不知道自己已感染艾滋病病毒,平日里身体还很棒。

  5月9日一早,小谢就到单位指定的一家当地医院进行体检,看到体检表上有公务员体检标准字样,他当时还调侃称“哟,我还是公务员”。小谢工作的地方是家普通公司,他也并没有考取公务员。普通单位公司体检和入职体检一般不包括HIV抗体检测,但公务员体检标准中包含该项。

  中午,小谢接到单位人事部打来的电话,让他再去医院复诊一次。

  后来,小谢来到医院,一名姓陈的医生面色凝重地告诉小谢:“你的HIV抗体检测呈阳性,不过也存在5%的假阳性概率,或许你只是假阳性,你可以选择再验一次血。”小谢不相信,再次抽血验证,还存了陈医生的联系方式。

  之后,小谢回到单位照旧上班。

  5月底,小谢手机出现了陈医生的未接来电,他不敢接也不敢回拨。陈医生便又给他发了一条短信,让小谢去医院。小谢就觉得自己应该“中招”了,因为如果自己没有感染,那医生会直接发短信告诉自己没事儿了。这个结果让他心烦意乱,努力让自己不再想这件事,仍旧继续上班。

  6月9日,小谢接到单位人事的电话让他去单位人事部。小谢称,当时他还很开心,以为公司要和自己签订合同了,因为和自己一起体检的同事都已经签了合同。

  但到了单位,人事却告诉小谢,因他体检不合格,公司决定让他回家养病。小谢的体检表上,只有体检不合格的结论,并没有载明不合格的理由。

  小谢称,部门主任当时也对他说:“我看你能力还不错,要不你回家上班,把东西做好通过电脑传给我们也行”。

  当时,小谢的办公桌已经被收拾好,他只得选择灰溜溜地回到家中,心中还怀着希望等待领导安排任务,但并没有再接到任何任务,他想回公司上班也没有得到同意。

  7月27日,小谢收到公司支付给他的3000元工资。之后,公司从未主动联系小谢,也不再给他发放工资。他多次给单位打电话,还发短信给单位主任,表明自己虽然感染HIV病毒,但是正常工作并不会感染他人,恳请谅解并让他回到单位,但没有得到肯定的回复。

  反而,他给以前对他和颜悦色的领导打电话时,领导在电话那头骂他“活该”。

  小谢的男朋友是艾滋阴性,并不介意他艾滋呈阳性的事。小谢除了每日服用一点药丸,日常生活和普通青年无异。

  申请劳动仲裁 仍希望回单位上班

  无助的小谢只能在网络上寻找相关信息。他发现,我国法律规定,艾滋检测遵循“自愿咨询检测”原则,公司入职体检不应包含艾滋检测。  

  

  

  在律师的帮助下,小谢于2017年11月10日向四川省内江劳动仲裁委提交仲裁申请。

文章链接:http://www.imenpiao.net/news/4173.html

文章标题:小伙入职体检查出感染艾滋 称遭歧视丢工作告公司